法規彙編

國立臺北商業大學新制助教聘任辦法

                                       92學年度第2學期第5次行政會議通過

                                                                             96.03.15 95學年度第2學期第2次行政會議通過

97.06.26 96學年度第2學期第5次行政會議通過

第一條本辦法所稱新制助教，係指九十三年八月一日以後依教育人員任用條例聘任於各所系（科、室）協助教學研究及教學行政之人員。

第二條本校各所系（科、室）聘任新制助教應考量下列一般條件及限制：

一. 具中華民國國籍。

二. 大學或獨立學院畢業，成績優良者。三年制專科學校畢業，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務二年以上；或二年制、五年

    制專科學校畢業，曾從事與所習學科有關之研究工作、專門職業或職務三年以上，成績優良者。

三. 無進修及服兵役問題者。

四. 無教育人員任用條例第三十一條所訂不得為教育人員情事者。

第三條各所系（科、室）聘任新制助教應依下列程序辦理：

一. 各所系（科、室）應依學校核定員額，經該所系（科、室）務會議決議後，簽奉  校長核准送人事室上網公開徵求。

二. 新聘程序由各所系（科、室）組織聘任委員會或遴選小組進行徵聘作業，依行政程序報請  校長聘任之。

第四條各所系（科、室）新制助教之聘約每年簽訂一次，其考核由主任負責，續聘或不續聘由各該所系（科、室）務會議通過後，報請  校長核

      定之。

      新制助教在本校服務期間最高以三年為限，但因學校特殊需要者，得予延長續聘一年。

第五條本辦法經本校行政會議審議通過，陳請 校長核定後實施，修正時亦同。