法規彙編

89年9月7日本校89學年度第1學期第2次行政會議通過

91年2月21日本校90學年度第2學期第1次行政會議通過修正名稱、第一點至第三點

91年8月27日本校91學年度第1學期第2次行政會議通過修正第四點

94年4月21日本校93學年度第2學期第4次行政會議通過修正第三點

98年9月24日本校98學年度第1學期第2次行政會議通過修正第三點至第六點

101年3月8日本校100學年度第2學期第3次行政會議通過修正第三點

103年6月12日本校102學年度第2學期第9次行政會議通過更改校名及修正第三點

105年3月3日本校104學年度第2學期第2次行政會議通過修正第三點

107年9月20日本校107學年度第1學期第3次行政會議修正通過第二點

 

一、國立臺北商業大學職員甄審委員會設置要點(以下簡稱本要點)依據公務人員陞遷法第八條規定訂定之。

二、本要點所稱職員係指本校職員員額編制表所定各職稱人員。

三、國立臺北商業大學職員甄審委員會(以下簡稱本會)置委員十五人，除人事室主任為當然委員及經由票選產生之職員代表外，餘由校長就副校長、本校組織法規所定兼任一級單位主管及職員中指定之；並指定委員一人為主席。主席因故未能出席會議者，得由主席就委員中指定一人代理會議主席。但委員每滿四人應有二人由本校職員票選產生之。本校職員得自行登記或經本職單位推薦為票選委員候選人。委員任期一年，期滿得連任。

      本會每屆委員會委員組成任期開始時，委員之任一性別比例不得低於三分之一；本校公務人員（受考人）任一性別比例未達三分之一時，委員之任一性別人數，以委員總人數乘上該性別人員（受考人）占本校公務人員（受考人）比例計算，計算結果未達一人者，均予以進整，該性別人員（受考人）人數在二十人以上者，至少二人。但該性別人員（受考人）以書面拒絕擔任委員致性別不符比例者，不在此限。

四、本會辦理下列事項：

  （一）陞遷候選人員資績評分或資格條件之審查。

  （二）面試及測驗方式之決定。

  （三）陞遷候選人員名次或遴用順序之排定。

  （四）校長交議事項之研議。

  （五）其他有關陞遷甄審事項。

  （六）其他法規明定交付審議事項。

五、本會應有全體委員過半數之出席，始得開會；出席委員半數以上同意，始得決議。可否均未達半數時，主席可加入任一方以達半數同意。

      前項出席委員應行迴避者，於決議時不計入該案件之出席人數。

六、本會委員、與會人員及其他有關工作人員辦理陞遷業務時，不得徇私舞弊、遺漏舛誤或洩露秘密；其涉及本人、配偶及三親等以內血親、姻親之甄審（選）案，應行迴避。如有違反，視情節予以懲處。

      甄審委員會開會時，除工作人員外，甄審委員及與會人員均不得錄音、錄影。

七、本會業務由人事室指派人員辦理。

八、本要點未規定事項，悉依公務人員陞遷法暨其施行細則相關規定辦理。

九、本要點經行政會議通過並陳請校長核定後施行，修正時亦同。