國立臺北商業大學傑出教學助理獎勵辦法
國立臺北商業大學傑出教學助理獎勵辦法
中華民國103年6月3日103年度第3次校務基金管理委員會議通過
中華民國103年11月13日103學年度第1學期第7次行政會議通過
中華民國104年10月8日104學年第1學期第4次行政會議通過
中華民國104年11月26日104學年第5次校務基金管理委員會會議通過
中華民國105年8月25日105學年第1學期第2次行政會議通過
中華民國105年9月1-2日105學年第1學期第3次行政會議通過
中華民國105年10月13日105年度第5次校務基金管理委員會議通過
中華民國107年5月24日106學年第2學期第7次行政會議修正第三條通過
中華民國107年10月23日107年度第3次校務基金管理委員會議修正第三條通過
中華民國108年05月23日107年度第2學期第8次行政會議修正全文通過
中華民國108年7月18日108年度第3次校務基金管理委員會議修正全文通過
中華民國108年12月12日108年度第1學期第8次行政會議修正第三條通過
中華民國109年4月7日109年度第1次校務基金管理委員會議修正第三條通過
中華民國114年8月21日114年度第1學期第1次行政會議修正通過
中華民國114年9月23日114年度第5次校務基金管理委員會議修正通過
第一條 國立臺北商業大學為獎勵表現傑出的教學助理，彰顯其教學熱忱，以全面提升教學助理教學品質，特訂定「國立臺北商業大學傑出教學助理獎勵辦法」(以下簡稱本辦法)。
第二條 獎勵對象為本校在學學生擔任一學期以上之教學助理，協助教師進行教學活動，負責輔助、補救、數位科技、證照輔導、服務學習或其他協助教學等相關工作之助理。
第三條 傑出教學助理遴選程序如下：
一、於每學期初由聘任教學助理之授課教師推薦，填寫推薦申請表後經單位主管核章將該表送至教學發展中心。
二、由本校傑出教學助理評選委員會委員依據所訂之審查項目進行審核，議決時應經出席委員過半數同意，結果經 校長核定後公佈獎勵名單。
三、傑出教學助理評選委員會主席，由教學發展中心中心主任擔任；教學資源組組長為當然委員兼任執行秘書。置委員9人，由校長聘任之；委員任期一年，以學年度為期限，擔任行政職務者同職務進退。
第四條 傑出教學助理審查項目如下：
一、培訓及相關專業知能研習活動參與情形。
二、教學助理滿意度調查(教師版)及教學助理問卷統計結果。
三、協助教師編纂教材及課堂教學活動。
四、課餘輔導。
五、學生經輔導產生具體進步成效。
六、其他相關佐證資料。
第五條 該學期申請傑出教學助理學生為該課程之教師擔任本委員會委員者，應秉持利益迴避之原則，不參與評分及討論。
第六條 傑出教學助理獎勵之人數以不超過該學期教學助理總人數5％為原則，當選傑出教學助理者，予以公開表揚並頒發獎狀乙幀及獎學金新台幣2,000元整，以資鼓勵；所需經費由教育部專案補助計畫或年度預算分配項下支應。
第七條 凡獲選傑出教學助理之當選人，應於教學發展中心安排進行心得發表，分享經驗。
第八條 本辦法經行政會議及校務基金管理委員會審議通過，陳請 校長核定後施行，修正時亦同。